“加强信息化建设”“精简会议表格”……清华大学深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，师生急难愁盼清单正悄然化作一项项温暖答卷。学校党委把开展学习教育作为重大政治任务抓紧抓实，以“三级联动”“四个结合”“五个专项行动”为抓手，努力做到在“学”上入脑入心、在“查”上走深走实、在“改”上见行见效，以作风建设新成效开创高质量发展新局面。
3月18日上午，清华大学党委常委会召开会议，审议通过实施方案，在全校正式启动学习教育。学校党委、各二级单位党委、各党支部“三级联动”，学校党委成立由校党委书记邱勇担任组长的工作专班，对各级党组织和全校干部、党员开展分层分类指导。
邱勇强调，全校上下要进一步提高站位、深化认识，以学习教育为契机进一步加强党的领导和党的建设，持续推进作风建设，以钉钉子精神抓好各项工作落实，以高质量党建引领高质量发展。
学校党委精心策划，组织校领导班子深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，带动全体党员、干部掀起学习热潮。校领导班子以“较真精神”对照上级印发的问题清单逐一查摆、确保不漏项，将各单位查摆的典型问题纳入校领导班子问题清单，主持召开5场座谈会。修订《清华大学委员会贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的实施办法》等文件，对校领导班子成员提出更高标准、更严要求。
“头雁效应”激发了“群雁活力”。全校62个二级单位党委和1500多个党支部通过举办读书班、支部书记领学等方式，实现理论学习全覆盖。结合典型案例、师生群众的意见建议和急难愁盼问题，边学边查、即知即改，严格制定整改措施。
校党委副书记、校长李路明强调，要坚持和加强党的全面领导，聚焦立德树人主责主业，主动服务国家战略需求，扎实推进进一步全面深化改革，不断开拓学校高质量发展新局面。
聚焦“四个结合”，学校党委将学习教育与开展作风建设年活动、提升党建质量、深化巡视整改、推进改革发展四个方面结合起来，以高质量党建引领高质量发展。
人事处、教师工作部在“非必要不发通知”原则指导下开展通知、表格精简专项行动……翻开《校机关工作交流与提示》，20多个部门单位深化作风建设的近40项做法让人眼前一亮。80多家二级单位完成“办事手册”编制并通过线上线下渠道面向师生公布。
针对学校党建工作的重点难点问题，制定《清华大学党建质量提升专项行动方案》，以钉钉子精神推动党的全面领导具体化、党建业务融合机制化、全面从严治党长效化。
按照上级统一部署，针对高校重点领域开展突出问题系统整治。组织开展9次警示教育会，针对年轻干部、重点岗位干部职工、学生骨干等重点群体举行专题培训班。制定《清华大学委员会关于加强年轻干部教育管理监督的若干举措》等文件，切实做到严管厚爱。
聚焦立德树人根本任务，学校党委实施《清华大学教职工师德失范行为处理办法（试行）》《清华大学教职工师德考核办法（试行）》。全面修订《教师手册》《职工手册》，帮助教师及时掌握重要制度和规范性要求。
学校党委把开展学习教育与落实进一步全面深化改革、谋划编制“十五五”规划等重点工作紧密衔接、统筹推进。积极服务国家外交大局，深入实施人才强校核心战略，成立教育学院，建设200多门人工智能赋能教育教学试点课程……在抓“严”抓“实”抓“细”的导向下，上下团结一心，协力谋实招、干实事、出实绩。
学校部署开展“为基层减负”“厉行节约反对浪费”“解决师生身边‘小事难题’”“科研经费合规使用”“处置违反中央八项规定精神问题线索”五个专项行动，着力解决好作风建设中的突出问题，以务实举措推动整改精准化、具体化、日常化。
资产处推动的“调剂资产公示”，既为调入单位解决了资产配置需求、节约了资金，又为调出单位释放了空间资源。财务处推进报销智能化升级，审批流程“六步变两步”。保卫部建成校内停车资源统筹系统，缓解教职工停车难问题。
毕业季，许多应届本科生和研究生在线完成了毕业信息填写登记，相关负责老师线上审批、填写评语和归档，既免去同学们在炎热天气里跑办公室的麻烦，也提高了办事效率。
针对师生办事痛点，学校推出“部门单位服务信息导引”，覆盖范围由去年完成的校机关各部门扩大至学校组织机构列表中的所有服务部门单位。
此外，学校开展“科研经费合规使用”专项行动，进一步规范科研经费的使用和管理。开展“处置违反中央八项规定精神问题线索专项行动”，通过严肃开展违规吃喝问题集中整治、严肃查办线索案件、严肃推动以案促改促治，释放越来越严的信号。
面向未来，清华大学将进一步总结深入贯彻中央八项规定精神学习教育的特色做法和有效经验，持续将学习教育成果转化为推动高质量发展、服务师生的实际行动，以优良作风凝心聚力、干事创业，为强国建设、民族复兴伟业贡献清华力量。
2019-01-21
